Zone géographique d'intervention
Nord
Permis requis
Voiture (B)
Type de handicap accompagné
-
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35 heures
Salaire brut à temps plein
2066€ / mois (hors primes et rémunération complémentaires)
Description du poste
L’aide soignant (e) réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide soignant (e) accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer dans la mesure du possible, un peu d’autonomie. Travaillant en équipe pluridisciplinaire, l’aide soignant (e) participe et dans la mesure de ses compétences aux soins préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Travail week-end et jours fériés
Missions principales
- Prodiguer des soins d’hygiène corporelle
- Prodiguer des soins de confort et de bien-être
- Accompagner lors des actes de la vie quotidienne
- Surveiller les constantes
- Surveiller les selles et des diurèses
• Activités éducatives:
- Élaborer le projet éducatif
- Accompagner lors d’activités éducatives
- Maintenir dans l’autonomie
- Aider et/ou surveiller la prise de repas
• Activités administratives:
- Consulter et rédiger des transmissions
- Participer à l’élaboration et l’écriture du projet personnalisé de chaque usager
• Activités transversales:
- Prendre connaissance du projet de service
- Transmettre les informations oralement et par écrit
- Participer aux réunions institutionnelles, de synthèses
- Mettre en œuvre avec l’équipe le PIA
• Activités de nuit :
- Assurer la continuité et le confort nocturne des usagers
- Planifier et adapter ses rondes à la topographie des lieux
- Signaler les dysfonctionnements matériels aux services généraux
- Prévenir les incidents et fugues
- Alerter le cadre, le responsable et les services d’urgence en cas de besoin
-Établir avec les personnes et les groupes une relation professionnelle de confiance, d’écoute et d’empathie
- Se tenir disponible, dialoguer avec les personnes et les groupes, prévenir les conflits et apaiser les personnes qui ont des troubles du sommeil
- Assurer le relais d’information avec l’équipe éducative de jour. Faire part de ses observations sur les personnes et les événements de la nuit
Missions spécifiques
• Gérer son environnement
• Faire preuve d’une grande adaptabilité
• Participer à la cotation des grilles d’évaluation et des objectifs en lien avec le PIA
• Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture)
• Gérer des troubles du comportement
