Zone géographique d'intervention
Nord
Permis requis
Voiture (B)
Type de handicap accompagné
D.I. , Psy , Moteur
Type de contrat
CDI
Temps de travail
17,5 heures
Salaire brut à temps plein
2632€ / mois (hors primes et rémunération complémentaires)
Description du poste
· Élaborer une expertise de la situation sociale des usagers lors de leur admission, au regard de leurs droits · Rédiger un bilan et préconiser des objectifs d'accompagnement sociaux en lien avec l'expertise sociale réalisée et les demandes des usagers · Présenter les bilans des situations des usagers en équipe pluridisciplinaire · Participer à la rédaction des projets personnalisés - sur le volet social, avec l'élaboration d'un plan d’intervention négocié avec l'usager · Accompagner les usagers lors de l'instruction de dossiers de demandes d'aides - méthodologie et démarche pédagogique d'autonomisation · Travailler de manière coordonnée avec les partenaires sociaux dans le cadre de l'accès aux droits effectifs des usagers accompagnés et suivre leurs demandes · Assurer, quand cela est nécessaire, un rôle de médiateur auprès des organismes - notion de situation d'urgence · Développer des partenariats et relayer les informations en réseau, dans le cadre de l'accompagnement social · Assurer une veille sociale et juridique sur les sujets et les thématiques rencontrées · Participer activement aux différentes réunions - « retour des bilans de la période d'observation », « conception des projets personnalisés », « bilans intermédiaires », « coup de projecteurs », « synthèse des accompagnements » et « bilan d'activité »
Missions principales
· Être garant de la sécurité et de la bientraitance des usagers et signaler au cheffe de service toutes anomalies ou insuffisances matérielles / humaines
· Participer au développement du réseau de partenaires afin d'enrichir les prestations du service et de compléter les modes d'accompagnements sur le plan social — Développement local ...
· Accueillir et accompagner des stagiaires en lien avec ses compétences, sa fonction, son métier · Participer aux différentes formations, conférences organisées par le service
Missions spécifiques
· Gérer son environnement
· Faire preuve d’une grande adaptabilité
· Savoir faire preuve de prise de recul sur les situations de difficultés ou de souffrance pouvant être rencontrées
· Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture)
EAM Alice Verdin
