Moniteur-éducateur

Moniteur-éducateur

Réf. MVJ78F2480
Publiée il y a 7 jours Expire le 22/12/2026 Prise de fonction prévue le 02/11/2026

Expérience requise

Confirmé (3 - 10 ans)

Type de public accompagné

Travailleurs

Zone géographique d'intervention

Ouest

Permis requis

Voiture (B)

Type de handicap accompagné

D.I. , T.S.A. , Psy , Sensoriel , Moteur

Type de contrat

CDI

Temps de travail

35 heures

Salaire brut à temps plein

2077€ / mois (hors primes et rémunération complémentaires)

Description du poste

Au sein de l'ESAT les Tidalons,OUEST et rattaché au chef de service, le Moniteur Educateur opère dans une équipe constituée de professionnels en lien direct avec le secteur économique (secrétaires, moniteurs d’atelier, d’aides moniteur, de chauffeurs et d’ouvriers professionnels) et de professionnels éducatifs et social (assistante sociale en externe, psychologue, éducateurs…).

Missions principales

Le moniteur-éducateur exerce ses fonctions auprès des populations handicapées, inadaptées, en danger d’inadaptation et/ou en situation de dépendance. Il intervient sur les 2 pôles d’action de l'ESAT : le champ professionnel et le champ social.
Il participe à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies (en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l’éducation spécialisée) pour le développement de leurs capacités de socialisation. D’autonomie, d’intégration et d’insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociale et culturelles.
Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d’espaces collectifs, individuels et favorise l’accès aux ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes…).
Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de soutien scolaire, d’insertion professionnelle, sportives ou de loisirs. Il veille à la qualité de l’animation des structures dans lesquelles les personnes vivent.
Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes socio-professionnelles à la mise en oeuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, II contribue à l’élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel.
Il participe à la mise en oeuvre du projet associatif, du pôle adultes, ainsi que le projet d’établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l’élaboration du rapport d’activité du service social et du service éducatif.
Le recruteur

ESAT Les TiDalons

L’ESAT accompagne des personnes en situation de handicap en leur offrant un cadre de travail adapté et accompagné, dans le but de développer leurs compétences et leur autonomie.
Référentiel

En savoir plus sur ce métier

Définition du métier

Le moniteur-éducateur exerce ses fonctions auprès des populations handicapées, inadaptées, en danger d’inadaptation et/ou en situation de dépendance. Il participe à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l’éducation spécialisée. Il met en œuvre le projet d’établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe l’élaboration du rapport d’activité du service social et du service éducatif. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d’information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d’interventions et d’établissements.

Conditions d'accès

Le moniteur-éducateur doit être titulaire du diplôme d’Etat de moniteur-éducateur.

Dispositifs spécifiques

Le moniteur-éducateur bénéficie d’un complément métier de 30 points. Le moniteur-éducateur exerçant dans les maisons d’accueil spécialisées, les centres d’hébergement et de réadaptation sociale et les foyers de vie bénéficie d’une prime fonctionnelle de 11 points. à